工作服定制的四大原则

2021-1-7 14:49:46

现如今,工作服愈来愈被公司看重,成为了体现企业文化,传递企业宗旨的载体,另外传播了公司的品牌形象。于是,工作服定做制定应遵循一定的原则,包括针对性、经济性,审美性和功能性,介召如下。

2019 工作�?.1_74.png

1针对性

对于不同行业同一个行业不同公司同一公司不一样的岗位同一个岗位不一样的角色、性别等针对性的制定不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

2经济性

少数价位贵的工作服如特殊的礼仪服特种服外大部分要求其具备合理的价位性能比即与制定选择的面料档次、样式复杂度、生产工艺难度等因素结合相比较在等同的美感与作用前提下制定工作服要尽量降低成本从样式、材料、制做的难易、服饰的结构等细处着手。

3审美性

工作服的审美性由服饰的精神性这种共性决定工作服因方便工作而制做在审美性上工作服的生产工艺尤为重要。

4功能性

工作服设计和制做还可以依据自身的公司具体情况选择样式面料如:建筑工程公司应该选择耐磨性面料;电子公司应该选择防静电面料。

  台州国政职业服饰有限公司专业生产各种工作服,台州工作服定做台州西装定做都可以接受,值得信赖的台州工作服厂家,详情请咨询:13058611181

老年人黄片